Du hast Spaß daran, als Teil eines kleinen, motivierten, europaweit tätigen Teams die Verantwortung für das Recruiting zu übernehmen und Talente für das Unternehmen zu begeistern? Du bist auf dem neuesten Stand der Recruiting- und Active Sourcing-Trends und magst es, neue Wege und Ansätze auszuprobieren? Falls ja, freuen wir uns, wenn du dich als

 

Talent Acquisition / Recruiting Specialist (m/w/d)

 

bei Consulteer für ihren Standort in Zürich bewirbst. 

 

Das bewegst du

  • Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, Active Sourcing, KandidatInnenpipeline und Rekrutierungsevents
  • Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung der Talent-Pipeline im Software- und IT-Umfeld
  • Du definierst die Candidate-Experience und setzt sie so um, dass zukünftige Mitarbeitende begeistert sind
  • Dir gelingt die aktive Vermarktung von Consulteer und deren Werten im Dialog mit KandidatInnen
  • Du schlägst neue Wege und Ansätze, basierend auf den Trends in Recruiting- und Active-Sourcing, ein
  • Du findest die richtigen KandidatInnen in aktiver Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern und präsentierst diese an Geschäfts- und Vertriebsbereiche
  • Du förderst und integrierst den Bereich Recruiting in Consulteer’s Software Service Center

 

Das bringst du mit

  • Gute Kenntnisse und effiziente Nutzung verschiedener Sourcing-Kanäle (z.B. LinkedIn, ATS, GitHub, ...)
  • Strategischer Weitblick im Recruiting-Geschäft kombiniert mit dem Willen, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen
  • Umfassende Active-Sourcing-Erfahrung in Bereichen wie Softwareentwicklung, IT-Beratung, Technologie, UX-Design usw.
  • Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung von KandidatInnen-Pipelines und Techniken zur Kandidatengenerierung
  • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Employer Branding
  • Erfahrung in der aktiven Ansprache und Betreuung von passiven KandidatInnen - idealerweise verfügst Du über ein KandidatInnen-Netzwerk
  • Sichere Kommunikation mit KandidatInnen in deutscher und englischer Sprache
  • Starke Service- und Kundenorientierung in enger Zusammenarbeit mit den Business Managern
  • Grundlegendes Verständnis und Interesse an Technologien, Tech-Trends und die Fähigkeit, mit Tech-ExpertInnen und GeschäftspartnerInnen auf Augenhöhe zu diskutieren
  • Authentisches, gewinnendes Auftreten und sichere Kommunikation, um im Dialog zu überzeugen
  • Aufgeschlossenheit und Kreativität, um neue Wege zu beschreiten und neue Lösungsansätze im Recruiting zu finden

 

Über Consulteer

Consulteer ist eines der führenden unabhängigen Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden in acht Büros in ganz Europa. Sie bieten erstklassige Full-Service-, End-to-End-Beratungs- und Engineering-Dienstleistungen. Die Kundinnen und Kunden reichen von globalen Branchenführern bis hin zu den vielen kleinen und mittleren Unternehmen, die sich voll und ganz der Herstellung aussergewöhnlicher Produkte verschrieben haben.

Ihre Kontaktperson

Silvia Hunziker
Executive Search Expert

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