Ihnen sind Inhalte wichtiger als Hierarchien? Sie schätzen einen offenen, reflektierten und unkomplizierten Umgang? Dann suchen wir Sie für den weiteren Ausbau des Unternehmens als Leiter Digital Marketing (m/w/d)!

Leiter Digital Marketing (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben

  • Als Mitglied der Geschäftsleitung operative Führung der Bereiche Marketing und Vertrieb
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Automatisierung des Online-Sales-Funnels
  • Gestalten der B2B-Leadgenerierung über Online- und Social-Media-Netzwerke
  • Aufbau und Pflege eines Ökosystems zwecks nachhaltiger Schaffung von Wettbewerbsvorteilen
  • Laufende Identifikation und Überprüfung der Kunden- und Marktbedürfnisse sowie Lösungsangebote in Form von neuen Geschäftsmodellen
  • Entwicklung von qualifizierten Leads zu Neukunden
  • In Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen Schnittstellen Konzeptionierung und Umsetzung digitaler Inhalte über alle Kanäle zur Steigerung der Reichweite und Generierung von Leads

Ihr Profil

  • Mehrjährige und nachweisbar erfolgreiche Berufserfahrungen im B2B-Vertrieb/-Marketing, insbesondere in Social-Media-Netzwerken
  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
  • Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und B2B-Plattformen
  • Begeisterung, digitale Vertriebskanäle aufzubauen und zu optimieren
  • Lösungsgeprägte Vertriebsargumentation verbunden mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Pioniergeist hinsichtlich neuer Online-Vertriebsstrategien (Growth Hacking)
  • Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn Sales Navigator und ähnlichen Technologien
  • Bereit sein, eine Leaderrolle zu übernehmen und das Team zu verstärken
  • Teamplayer mit der Fähigkeit vernetzt zu denken, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und ein breites Netzwerk aufzubauen
  • Mitreissende und motivierende Art, flexibles Reagieren auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten, Out-of-the-box-Denken sowie die Bereitschaft die Extrameile zu gehen

Über unsere Mandantin

Die Swiss QualiQuest AG unterstützt Unternehmen beim Messen und Managen der eigenen Reputation und macht dabei Zufriedenheit sichtbar. Unsere massgeschneiderten Lösungen reichen vom einfachen System für kleinere Unternehmen bis hin zu umfassenden Lösungen für grosse Unternehmen, Organisationen oder ganze Branchen.

Unser Rekrutierungsprozess

Das Mandat wird durch swisselect ag geführt. Der Prozess umfasst die folgenden Schritte:

  • Online Bewerbung (Dauer ca. 10 Minuten)
  • Bei Übereinstimmung, persönliches Interview mit Susanne Buri
  • Bewerbungsgespräche mit Linienvorgesetzten, Team & HRM
Wir nehmen Ihre Bewerbung ernst und versprechen Ihnen einen Feedback-Bericht direkt nach Ihrer Bewerbung.

Ihre Kontaktperson

Susanne Buri
Executive Search Expert

Weiterempfehlen:

Diese Webseite verwendet Cookies. Durch die Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Datenschutzinformationen