Senior Personalreferent (m/w)

Mit Focus auf den Unternehmenszielen beraten und begleiten Sie Mitarbeiter auf allen Hierarchieebenen professionell und proaktiv in allen personalwirtschaftlichen und –politischen relevanten Fragestellungen strategisch und operativ. Die Bandbreite Ihrer Aufgaben reichen von der Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Personalplanung, -rekrutierung und -betreuung über die Honorierung bis hin zur strategischen und operativen Personalentwicklung und -förderung. Dazu gehören die Bereiche Talentmanagement, Analysen von Mitarbeiterpotential, Beratung in der Organisationsentwicklung, Change Management, vorausschauende Nachfolgeplanung und das Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen. Die verantwortungsvolle Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Projekten und die kontinuierliche Weiterentwicklung des professionellen sowie modernen Personalmanagements runden Ihr breitgefächertes Aufgabengebiet ab.

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder mindestens eine kaufmännische Ausbildung mit Ausrichtung Finanzwesen und Zusatzqualifikationen im HR-Bereich erfolgreich abgeschossen und verfügen über einschlägige und relevante Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalbetreuung bei einem Finanzdienstleister in der Schweiz. Als selbstbewusste und gepflegte Persönlichkeit, die sich offen und authentisch mit guten Umgangsformen auf allen Hierarchieebenen sicher und kompetent bewegt, gelingt es Ihnen, Verbindlichkeit zu schaffen. Ihre Beratungskompetenz ist geprägt von starker Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie von konzeptionellen und prozessorientierten Denken und Handeln. Auch in kniffligen Gesprächssituationen hilft Ihnen Ihre ausgeprägte Menschenkenntnis, Empathie und Vermittlungsfähigkeit, so dass Sie konstruktiv zu Problemlösungen beitragen. Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, Engagement sowie sehr gute Englischkenntnisse sind weitere Voraussetzungen für diese Position.
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Die Arbeit mit Menschen ist Ihre Leidenschaft und Sie sind gerne Ansprechpartner in allen Personalfragen – dann werden Sie sofort loslegen können. Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen, sich mit Sachverstand und als Macherpersönlichkeit auch strategisch mit einbringen - dann wird man gemeinsam zukünftig erfolgreich sein können. Sie suchen dafür ein 1st Class Unternehmen – dann freut sich Thomas Müller, swisselect ag zürich, auf Ihren Anruf (044 421 30 33), Ihre Online Bewerbung oder auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Email an thomas.mueller@swisselect.ch.

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