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Talent mit dem Zeug zum SharePoint In-house Guru - beyond state of the art !

Unser Kunde ist ein Hightech-Unternehmen im Bereich der Sensor- und Messtechnik und ist weltweit führend im Setzen von Qualitätsstandards für produzierende Unternehmen und deren Rohstoff- und Halbzeuglieferanten - denn nur das was auch zuverlässig messbar ist, kann als Qualitätsmassstab genutzt werden. Die Erfolgsstory von dem Unternehmen begann bereits 1948 und wird vorausschauend fortgeführt in dem man in der Vorreiterrolle Innovationen vorantreibt und auf modernste Technologien und ein attraktives, effizientes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter setzt. So basiert der weltweite Verbund der Gesellschaften neu auf einer zentralen Kommunikations- und Kollaborationsplattform mit Microsoft SharePoint 2010. Die Leistung und Optimierung ist von enormer Bedeutung, da es zahlreiche Schnittstellen zu unternehmenskritischen Systemen hat (Helpdesk, CRM, SAP, BI usw). Nach der erfolgreichen Einführung gilt es nun In-house Experten-Know-how für den nachhaltigen Weiterausbau und die Pflege der Plattform aufzubauen. Dafür suchen wir einen:

 

 

SharePoint In-house Spezialisten (Junior oder Experte)

 

 

Ihre Aufgabe
Sie sind verantwortlich für die SharePoint Plattform und deren Systemstabilität sowie den weiteren Auf- und Ausbau. Proaktiv beraten Sie Ihre internen Kunden in den Bereichen IT und Prozessmanagement rund um den SharePoint Bereich. Sie nehmen Anforderungen auf und leiten daraus pragmatische Konzepte ab, welche Sie mit externen Entwicklern und Beratern weiter ausarbeiten. Dazu analysieren, bewerten und optimieren Sie die Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die daraus entstehenden Change Requests projektieren, priorisieren und koordinieren Sie. Als Projektleiter für die Umsetzung führen Sie interne sowie externe Projektteams. Während der Implementierung bis zur Einführung stehen Sie mit den Benutzergruppen und den Entwicklern in engem Kontakt, kommunizieren den Fortschritt und testen neue Entwicklungen, Systemupgrades und Patches. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Mitarbeiter vom Helpdesk und verwalten die gruppenweite Zugriffsstruktur. Damit Ihre Kollegen die sich eröffnenden neuen Möglichkeiten effizient nutzen können und Freude an Ihrem System haben, sorgen Sie für deren Ausbildung und die Dokumentation.


 

Ihre Talente und Skills

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit hands-on self made man Qualität
  • Grosses Interesse an einer kontinuierlichen Weiterbildung
  • Berufserfahrung mit Microsoft SharePoint für Talente nicht gefordert, von Experten erwartet
  • Grundlegende technologische Kompetenzen in Microsoft-Architekturen
  • Breites technisches Hintergrundwissen (Programmier- oder Skriptsprachen Kenntnisse, Datenbanken, Betriebssysteme, etc. )
  • Kenntnisse in Spezifikation, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Kollaborations- und Wissensmanagementprozessen
  • Fundierte Praxis in der Durchführung komplexer Projekte über alle Phasen hinweg
  • Fähigkeit, mit externen Beratern und internen Kunden auf Augenhöhe über technische und fachliche Anforderungen zu sprechen
  • Ideenreichtum und exzellente kommunikative Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
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Wenn es Ihnen Spass macht, in einer teamorientierten Umgebung mit modernsten Technologien zu arbeiten und an der Realisierung einer neuen zukunftsorientierten Lösung mitzuwirken, dann freut sich Thomas Müller, swisselect ag zürich, auf Ihre Online Bewerbung oder auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Email an thomas.mueller@swisselect.ch.


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  swisselect ag zürich
Herr Thomas Müller
Geschäftsführung
Seestrasse 5
CH - 8002 Zürich


Tel.: +41 44 421 3033
Fax: +41 44 421 3035
E-Mail: thomas.mueller@swisselect.ch
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