Notre mission
Nous sommes dans nos secteurs d'activités ciblés, un partenaire de pointe pour toutes questions relatives à la gestion des ressources humaines. Notre objectif est de gagner votre confiance et de vous fidéliser grâce à nos compétences, notre expérience, nos résultats et notre qualité de service.
Notre charte déontologique
Nous nous conformons aux exigences du secret professionnel aussi bien dans les paroles que dans la garde et diffusion de documents y compris après l'aboutissement du mandat. Aucun élément n'est transmis à des tiers sans l'accord du candidat.
Nous refusons toute mission qui pourrait ne pas satisfaire l'obligation de diligence. En cas d'éventuels intérêts conflictuels, nous vous consultons au préalable.
Nous n'acceptons un mandat qu'après avoir mené une étude approfondie du besoin de l'entreprise cliente.
Notre objectif est de gagner votre confiance afin de construire un partenariat durable.
Profile de société
Fondée en 1999
Un membre de «uni management group ag»
Notre conseiller équipe
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Hans-Peter Beer Direction
Formation / Expériences professionnelles:
- Ing. ETS / MBA
- Une expérience internationale étendue à tous les niveaux de gestion dans l'industrie d'automation, les technologies software et les télécommunications.
Expériences pratiques en ressources humaines:
- 19 ans en tant que manager
- 12 ans en tant que consultant
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David M. Trümpler Senior Consultant
Formation / Expériences professionnelles:
- Economiste d'entreprise HES HWV
- Une large expérience étendue à tous les niveaux de gestion dans l'industrie financière, la technologie médicale, la promotion économique et l'informatique.
Expériences pratiques en ressources humaines:
- 10 ans en tant que manager
- 6 ans en tant que consultant
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Daniel von Deschwanden Senior Consultant
Formation / Expériences professionnelles:
- Formation commerciale
- Informatique / Project Management
- Une expérience approfondie à plusieurs niveaux de management dans le domaine de l'informatique avec des spécificités dans la production et le management de projet outsourcing dans un environnement bancaire
Expériences pratiques en ressources humaines:
- 14 ans en tant que manager
- 4 ans en tant que consultant
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Roger Voirol Senior Consultant
Formation / Expériences professionnelles:
- Ing. ETS
- Une expérience internationale étendue à tous les niveaux de gestion dans l'industrie d'automation, l'industrie des machines et les domaines construction d'équipements.
Expériences pratiques en ressources humaines:
- 20 ans en tant que manager
- 2 ans en tant que consultant
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swisselect ag zürich
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André Simmen Direction
Formation / Expériences professionnelles:
- Psychologue (lic. phil.)
- Chef marketing (dipl. fed.)
- Expériences professionnelles confirmés comme manager, gérant d'affaires et formateur en:
- marketing / recherche marketing
- gestion du personnel
- Consultant en management
Expériences pratiques en ressources humaines:
- Plus que 15 ans expérience en tant que consultant et manager
- 10 ans expérience en tant que management du personnel
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Thomas Müller Direction
Formation / Expériences professionnelles:
- Ing. ETS
- Une expérience internationale étendue à tous les niveaux de gestion dans les technologies software et les télécommunications
Expériences pratiques en ressources humaines:
- 10 ans en tant que manager
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Maria-Theresia Zink Direction
Formation / Expériences professionnelles:
- Formation commerciale
- Informatique / Project Management
- Une expérience approfondie dans la vente chez plusieurs entreprises informatiques
Expériences pratiques en ressources humaines:
- 20 ans en tant que Senior Consultant dans l'industrie informatique
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swisselect ag basel
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Dr. Louise Duerr Direction
Formation / Expériences professionnelles:
- Promotion en pharmacologie
- Une expérience internationale en recherches clinique et marketing dans l'industrie Life Science
Expériences pratiques en ressources humaines:
- 20 ans en tant que manager
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Joel Duerr Direction
Formation / Expériences professionnelles:
- Master of Business Administration
- Une expérience internationale étendue à tous les niveaux de gestion dans l'industrie Life Science et Cleantech/Sustainability
Expériences pratiques en ressources humaines:
- 20 ans en tant que manager
- 5 ans en tant que consultant
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Marianne Fasler Junior Consultant
Formation / Expériences professionnelles:
- Bachelor of Science FHNW in Business Administration; Major: Human Resource Management
- Expérience dans les domaines des finances, des assurances sociales et des ressources humaines
- Connaissances des langues: anglais, française, espagnol et allemand
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Thomas Jans Head of Interim Management
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| Notre service équipe |
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Sissy Horb
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Anita Beer
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Nicole Kalbermatten
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Carole Barmettler
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Tanja Gabriel
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