Unsere Vision
Wir wollen durch praxisorientierte und vertrauensvolle Beratung, unseren aktuellen Branchenkenntnissen und Beziehungen sowie unserem Netzwerk von ausgesuchten Partnern, ein führendes Human Resources Beratungsunternehmen in der Schweiz sein.
Unsere Mission
Unsere Stärken sind innovative und flexible Lösungen aus einer Hand, mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und Kandidaten zu stärken. Nicht im Massengeschäft, sondern in der individuellen Beratung sehen wir unseren Erfolg. Das Ziel einer ganzheitlichen Lösung und nicht der Weg dorthin, steht im Vordergrund, sei es im Executive Search- und Kaderselektionsumfeld oder mit Sofortlösungen auf Zeit durch unseren Pool von Managern und technischen Spezialisten oder mit der Regelung der Nachfolge in einer Unternehmung und der Unterstützung ausländischer Unternehmen beim Aufbau europäischer Standorte in der Schweiz. Die Basis dazu bilden gegenseitiges Vertrauen, Diskretion und Offenheit.
Firmendaten
Gründungsjahr 1999
Ein Unternehmen der «uni management group ag»
Unser Berater Team
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Hans-Peter Beer Geschäftsführung Bern / Lausanne
Ausbildung / Berufserfahrung:
- El. Ing. HTL / MBA
- langjährige internationale Erfahrung auf allen Managementstufen in Industrie-Automation, Software-Engineering und Telekommunikation
Praxis im Personalbereich:
- 19 Jahre Führungserfahrung
- 12 Jahre Beratung
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André Simmen Geschäftsführung Zürich
Ausbildung / Berufserfahrung:
- Psychologe lic. phil
- Eidg. Dipl. Marketingleiter
- Langjährige internationale Management-/Geschäftsführungs-Erfahrung und Dozent in den Bereichen
- Marketing / Marktforschung
- Human Ressources Management
- Consulting im Zufriedenheitsmanagement
Praxis im Personalbereich:
- Mehr als 15 Jahre Führungs- und Geschäftsleitungserfahrung
- Über 10 Jahre Erfahrung im Human Ressources Management (Personalmarketing) im Finanzbereich
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Thomas Müller Geschäftsführung Zürich
Ausbildung / Berufserfahrung:
- Dipl. Ing. Elektrotechnik
- Langjährige Erfahrung in Management und Beratung in der Telekommunikation und SW-Engineering
Praxis im Personalbereich:
- 10 Jahre Projekt- und Führungserfahrung
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Markus Räbsamen Senior Partner Zürich
Ausbildung / Berufserfahrung:
- Master of Business Administration HSG St. Gallen
Praxis im Personalbereich:
- Mehr als 20 Jahre Führungserfahrung
- 11 Jahre Beratung
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Louise Duerr Senior Partner Basel
Ausbildung / Berufserfahrung:
- PhD in Pharmakologie
- Internationale Management Erfahrung in der Klinischen Forschung/ Produkt Marketing für führende Life Science Unternehmen
Praxis im Personalbereich:
- 12 Jahre Managementerfahrung
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Thomas Jans Head of Interim Management Bern / Lausanne / Zürich / Basel
Ausbildung / Berufserfahrung:
- Höheres Wirtschaftsstudium / Diplom
- Informatik Weiterbildung
- Projektmanager Zertifikat – HSPTP
- Langjährige Führungs- und Consultingerfahrung in IT, Telekommunikation, Finanz- und Gesundheitswesen, Sportmanagement und Verwaltungen
Praxis im Personalbereich:
- 9 Jahre Consulting
- 7 Jahre Projektmanagement (operativ & strategisch)
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David M. Trümpler Senior Consultant
Ausbildung / Berufserfahrung:
- Betriebsökonom HWV
- langjährige Erfahrung auf allen Managementstufen im Marketing/Verkauf, im Medical/Pharmaumfeld, in der Wirtschaftsförderung, in der Informatik, im Einkauf sowie im Bank- und Finanzumfeld.
Praxis im Personalbereich:
- 8 Jahre Führungserfahrung
- 4 Jahre Beratung
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Edgar Müller Senior Consultant
Ausbildung / Berufserfahrung:
- Kaufmännische Ausbildung
- Höheres Wirtschaftsdiplom IFKS
- Nachdiplom "Informationsmanagement" an der Fachhochschule
- langjährige Erfahrung als Informatikverantwortlicher in Geschäftsleitungsfunktionen
Praxis im Personalbereich:
- 22 Jahre Führungserfahrung
- 4 Jahre Beratung
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Daniel von Deschwanden Senior Consultant
Ausbildung / Berufserfahrung:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Informatik / Projekt Management Weiterbildung
- langjährige Erfahrung auf diversen Managementstufen in der Informatik mit Fokus Produktionsbetrieb und Projektmanagement im Outsourcing- und Bankenumfeld
Praxis im Personalbereich:
- 14 Jahre Führungserfahrung
- 4 Jahre im Personalbereich
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Roger Voirol Senior Consultant
Ausbildung / Berufserfahrung:
- El. Ing. HTL
- Langjährige internationale Erfahrung auf allen Managementstufen in Industrie-Automation, Maschinen- und Anlagebau.
Praxis im Personalbereich:
- 20 Jahre Führungserfahrung
- 2 Jahre Beratung
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Dr. Hanspeter Weiss Senior Consultant
Ausbildung / Berufserfahrung:
- Psychologe FSP
- Psychologie- und Pädagogikstudium an der Universität Zürich mit Abschluss als Dr. phil.
- Schwerpunkt der letzten Jahre war Coaching und Laufbahnberatung
Praxis im Personalbereich:
Publikationen:
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Unser Services Team
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Sissy Horb
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Anita Beer
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Nicole Kalbermatten
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Noëmi Zimmermann
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Eliane Zelger
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